古貝春集團(tuán)2021年度工作總結(jié)表彰暨2022年工作動員大會

　　會上，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰

　　干什么?——2022年銷售收入同比增長25%!

　　“十四五”期間年銷售較“十三五”末翻一番!

　　為什么?——命運(yùn)所迫、使命必達(dá)!

　　憑什么?——傳承“周曉峰精神”，堅(jiān)持“周曉峰方略”!

　　有什么?——強(qiáng)化“五個(gè)自信”!

　　防什么?——做實(shí)“六大關(guān)鍵”!

　　2月16日，一場低調(diào)務(wù)實(shí)又鼓舞人心的會議——古貝春集團(tuán)2021年度總結(jié)表彰暨2022年度工作動員大會——在古貝春集團(tuán)營銷公司大樓悄然召開。

　　大會現(xiàn)場

　　受防疫限制及眾所周知原因，作為古貝春集團(tuán)一年一度的內(nèi)部重要會議之一，此次會議形式和氛圍上顯得沒有往年隆重?zé)崃�，除古貝春集團(tuán) 委、董事會班子成員外，規(guī)模上也僅限于先進(jìn)集體及員工代表和中層以上員工代表參加。另外，參照古貝春集團(tuán)“傳承文化”的慣例，一些古貝春的離退“元老級”人士也參加了會議。

　　古貝春集團(tuán)總經(jīng)理張洪昌

　　古貝春集團(tuán)總經(jīng)理張洪昌全面總結(jié)了古貝春2021年度工作成績與基本經(jīng)驗(yàn)，對2022年度工作作了全面動員。從總結(jié)與動員報(bào)告來看，古貝春集團(tuán)2021年在質(zhì)量、品牌、市場、文化等持續(xù)提升前提下，營銷業(yè)績繼續(xù)保持了高位增長，并且根據(jù)發(fā)展趨勢還將保持遞增勢頭。張洪昌在報(bào)告中披露數(shù)據(jù)表明：2021年，古貝春現(xiàn)金回款同比增長了39%!屬于業(yè)內(nèi)較高水平。同時(shí)，今年一季度的同比預(yù)計(jì)增輻在11.3%以上，“開年大考”和“春節(jié)檔期”表現(xiàn)上佳，也優(yōu)于行業(yè)平均水平。

　　張洪昌表示：2022年公司將繼承和發(fā)揚(yáng)“周曉峰精神”，發(fā)展和弘揚(yáng)“古貝春文化”，以“古貝春建廠70周年”為契機(jī)，“穩(wěn)住基本盤，開創(chuàng)新天地”，全力實(shí)現(xiàn)“十四五”第二個(gè)年度目標(biāo)，續(xù)寫古貝春高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。其中還特別強(qiáng)調(diào)，要團(tuán)結(jié)一心，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，“緊密團(tuán)結(jié)在以徐秀菊為、董事長的集團(tuán)委和董事會周圍”!

　　古貝春集團(tuán)董事長徐秀菊

　　古貝春集團(tuán)新任董事長徐秀菊的講話干脆利落、言簡意賅、鏗鏘有力，表示要傳承“周曉峰精神”，開創(chuàng)“古貝春未來”。

　　徐秀菊指出：繼續(xù)古貝春輝煌未來，既是命運(yùn)所迫，更是使命必達(dá)!位的就是要總結(jié)和傳承“周曉峰精神”，抓穩(wěn)“接力棒”，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的近期和愿景“兩大目標(biāo)”。她說：“人生在世，追求卓越;一息尚存，奮斗不止”是“周曉峰精神”的真實(shí)寫照，“他窮盡畢生在證明的都是奮斗的價(jià)值、人生的意義和付出的幸�！�!未來古貝春的格局不會受限，古貝春的目標(biāo)更不會改變!2022年增長25%，“十四五”期間實(shí)現(xiàn)年銷售收入較“十三五末”翻一番目標(biāo)都“必須實(shí)現(xiàn)”!

　　徐秀菊認(rèn)為：實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)目標(biāo)”的底氣除了“周曉峰精神”就是“周曉峰方略”。她說：“古貝春的靈魂人物離開，但他注入的企業(yè)靈魂不會離開!他留下的核心理念、體制與機(jī)制等‘周曉峰方略’不會過時(shí)�！彼�表示：企業(yè)的文化理念、現(xiàn)行體制、現(xiàn)有機(jī)制將保持穩(wěn)定不變。

　　徐秀菊強(qiáng)調(diào)：要厘清和加強(qiáng)“古貝春優(yōu)勢”，握牢“定風(fēng)丹”，堅(jiān)持培基鑄本，發(fā)揮“五個(gè)自信”。她說，古貝春的品質(zhì)全國，文化行業(yè)，品牌三大馳名，科研，人才層出不窮。保持古貝春的優(yōu)勢，古貝春的目標(biāo)就一定會實(shí)現(xiàn)。

　　徐秀菊還就廉潔奉公、產(chǎn)品質(zhì)量、資金管理、科研技術(shù)、文化建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等六大關(guān)鍵問題做了強(qiáng)調(diào)。義正詞嚴(yán)地告誡全體員工：要把握好這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)定不移、無比自信，“繼承周曉峰遺志，傳承周曉峰精神，堅(jiān)持周曉峰方略，立足古貝春實(shí)際，發(fā)揮古貝春優(yōu)勢，開創(chuàng)古貝春未來”。

　　各主要部門代表做表態(tài)發(fā)言

　　歲月不居，新的一年總是會帶來新的希望。秉乘“周曉峰精神”，堅(jiān)定“周曉峰方略”，總經(jīng)理張洪昌的沉著冷靜，董事長徐秀菊的堅(jiān)定從容，以及他們所共同展現(xiàn)出的有關(guān)企業(yè)未來發(fā)展的“方向之明確、脈絡(luò)之清晰、舉措之務(wù)實(shí)”，這樣的底氣與霸氣，無不令包括筆者在內(nèi)的所有古貝春人心有所安，業(yè)有所往，對未來充滿著新的希翼和期望。正如張洪昌在報(bào)告結(jié)尾所說——

　　讓我們共同攜手，讓我們拭目以待。